סל ניוז

עקב כל מני שאלות ובקשות שצצות בפורום תדירות, ועקב צורך במשאב נגיש המבאר את תקרת השכר ושאר המנגנון הכלכלי של ה-NBA, החלטתי ליצור כאן תרגום רשמי בעברית לFAQ (שאלות נפוצות ותשובות) תקרת השכר המפורסם של לארי קון. לארי מאפשר תרגומים לFAQ שלו בתנאים מסויימים, שאני מתכוון לעמוד בהם. את ה-FAQ המקורי של לארי קון, מחבר ובעל זכויות היוצרים אליו, ניתן למצוא כאן:

http://www.cbafaq.com/salarycap.htm

התרגום יתבצע בזמני הפנוי, שאלה אחר שאלה (ויש יותר מ-100 כאלו). אם מישהו מעוניין לשאול שאלות ספציפיות, הוא מוזמן לכתוב אותן כאן ואני אשמח לחרוג מהסדר ולספק תרגום של השאלות הרלבנטיות. כמובן שאם יש משהו שלארי לא מכסה אני אנסה לענות, אבל לא בגוף התרגום אלא כתגובה


FAQ תקרת השכר של לארי קון
הסכם המו"מ הקיבוצי של 2011
http://www.cbafaq.com
כל הזכויות שמורות © 1999-2012, לארי קון.
בקרו את ה-FAQ בפייסבוק או עקבו אחרי לארי קון בטוויטר:
http://www.facebook.com/pages/NBA-Salar ... 3461764029
http://www.twitter.com/LarryCoon

14 ביולי, 2012: תוקנו שאלות 63 ו-67.



FAQ זה מיועד לכל הרוצה לדעת עוד על תקרת השכר, חוקי הטריידים, ואספקטים אחרים בהסכם המו"מ הקיבוצי של ה-NBA מ-2011.

1. מהי תקרת השכר? לשם מה צריך אחת?
תקרת שכר היא גבול לסכום אשר קבוצות יכולות להוציא על חוזי שחקנים, אשר עוזר לשמור על המאזן התחרותי בליגה. ללא תקרת שכר, קבוצות בעלות כיסים גדולים יוכלו פשוט לדחוק הצידה את שאר הקבוצות באמצעות תשלום גבוה יותר לשחקנים חופשיים. הרעיון הבסיסי מאחורי תקרת שכר הוא שקבוצה יכולה להחתים שחקן חופשי רק אם סך המשכורות שלה לא עולה על התקרה - כך שקבוצה בעלת כיסים עמוקים משחקת בכללים קרובים יותר לכל קבוצה אחרת.

זה אמנם נכון בתיאוריה, אולם קבוצות NBA משווקים גדולים הצליחו בכל זאת, ובצורה משמעותית, להוציא יותר כסף מקבוצות בשווקים קטנים. לדוגמה, בעונת 2010-11 (העונה האחרונה של הסכם המו"מ הקיבוצי האחרון) סך המשכורות הנמוך בליגה היה 45 מיליון דולר לערך, והגבוה ביותר היה 90 מיליון דולר (בתוספת 20 מיליון דולר של מס מותרות).

כתוצאה מכך, המתאם בין סך המשכורות של קבוצה וכמות הניצחונות שלה בעונה הסדירה הוא כרגע חזק מאד. ב 2010-2011, מקדם המתאם(1) בין סך המשכורות של קבוצה לבין כמות ניצחונות העונה הסדירה שלה היה 0.53 -- גבוה מספיק בשביל להסיק כי קבוצות עמוקות כיסים הצליחו, במידה מסוימת, לקנות את דרכן להצלחה.

עובדה מעניינת היא שמתאם זה היה רק 0.13 (כמעט בלתי תלוי) בעונת הNBA של 2001-02. הסבר אפשרי אחד הוא ששיטת מס המותרות (אשר החלה ב-2003) חילקה את הליגה לשני רבדים - קבוצות היש (אלו אשר יכלו להרשות לעצמן את נטל המס שהגיע עם בניית קבוצה תחרותית) וקבוצות האין (אלו שלא יכלו להרשות לעצמן נטל זה).

---
1 מקדם מתאם הוא מספר בין 1- ובין 1, כאשר מקדם קרוב ל-1 מצביע על התאמה חיובית חזקה (לדוגמה, כאשר סך המשכורות עולה, הנצחונות עולים); מקדם קרוב ל-1- מצביע על התאמה שלילית חזקה (לדוגמה, כאשר סך המשכורות עולה, הנצחונות יורדים); ומקדם קרוב ל-0 מצביע על חוסר התאמה (לדוגמה, אין קשר בין סך המשכורות והנצחונות).

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2. מהי תקרה רכה ? מה ההבדל בין תקרה רכה לקשה ? ואיזו מהן יש ב-NBA ?

בNBA יש תקרה רכה. את הסכום של תקרה קשה אי אפשר לעבור משום סיבה. תקרה רכה, כמו זו של הNBA, מכילה חריגות המאפשרת לקבוצות לעבור את התקרה תחת תנאים מסויימים. הלכה למעשה, מעט מאד קבוצות NBA נמצאות מתחת לתקרה במהלך עונה.

ראה גם שאלות 25 ו -88 באשר לרכיבים של שיטת הNBA המתפקדים כתקרה קשה בנסיבות מסוימות.


----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

3. בשביל מה צריך תקרה רכה?

תקרה רכה מקדמת את יכולתה של קבוצה לשמור את שחקניה. אף אחד לא אוהב את זה כאשר שחקן משחק עם קבוצה במשך קריירה שלמה, האוהדים אוהבים אותו, הוא רוצה להשאר והקבוצה רוצה לשמור אותו, אך הוא נאלץ לעזוב כי הקבוצה לא יכולה להציע לו חוזה מספק. החריגות תחת תקרת שכר רכה מאפשרות לקבוצות לשמור שחקנים בנסיבות כגון אלו.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

4. מהו הסכם המו"מ הקיבוצי (CBA) ?


ההסכם הוא חוזה חוקי בין הליגה ובין ארגון השחקנים אשר קובע את הכללים לפיהם פועלת הליגה. (שם ההסכם, Collective Bargaining Agreement בשפת המקור, מקוצר לעתים קרובות ל"CBA", ואין לבלבל ראשי תיבות אלו עם התאחדות הכדורסל הסינית - Chinese Basketball Assosiation, או התאחדות הכדורסל הקונטיננטלית - Continental Basketball Assosiation. הקיצור הלועזי "CBA" יהיה בשימוש במסמך זה מכאן והלאה).

ה-CBA מגדיר את תקרת השכר, את ההליכים המשמשים לקביעתה, משכורות המינימום והמקסימום, כללי הטריידים, הליכי הדראפט של הNBA, ומאות דברים אחרים שיש להגדירם על מנת שליגה כמו הNBA תוכל לתפקד.

בנוסף, ה-CBA מונע מה-NBA להפר את חוקי ההגבלים העסקיים של ארה"ב (antitrust). רבות משיטות העבודה של הליגה (כגון תקרת השכר והדראפט) יהוו הפרה של חוקי ה-antitrust אלא אם הוסכם עליהן במסגרת מו"מ קיבוצי (ראה שאלה 112).


----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

5. האם תמיד היתה תקרת שכר ?

יתכן וזה יפתיע אותך לדעת שב-NBA היתה תקרת שכר לראשונה ב-1946-47, עונתה הראשונה של הליגה. התקרה באותה עונה היתה 55,000 דולר, ורוב השחקנים הרויחו בין 4,000 ל-5,000 דולר. הכוכב תום פאלק הרויח 8,000 דולר, ותום קינג הרויח את המשכורת הגבוהה בליגה - 16,500 דולר - עקב תפקידיו המשולבים כשחקן, מנהל יחסי הציבור והמנהל העסקי של דטרויט פאלקונס.

תקרת השכר ה"מודרנית" החלה ב 1984-85, והיתה 3.6 מיליון דולר. היא גדלה בהפרשים יציבים אך הדרגתיים של כ 1-2 מיליון דולר כל עונה עד 1994-95, בה היא היתה 15.964 מיליון דולר. כשהליגה התחמשה בחוזה טלויזיה גדול מ-NBA, קפצה תקרת השכר ל-23 מיליון דולר ב- 1995-96, ועלתה ל-26.9 מיליון ב 1997-78, העונה האחרונה של הCBA מ-1995 (גידול של 647% ב-13 שנים). חוזה הטלביזיה עם ABC/ESPN, אשר נכנס לתוקף בעונת 2002-03, סיפק 4.6 מיליארד דולר לתקופה של שש שנים , אך ב-2002-03 הסכום היה נמוך יותר מזה ש-NBC שילמה ב-2001-02. כתוצאה מכך, תקרת השכר ירדה בפעם הראשונה ב-2002-03.

תחת ה-CBA של 2005 תקרת השכר החלה ב-49.5 מיליון דולר, וסיימה ב-58.044 מיליון דולר, גידול כללי של 17.26% וממוצע של 3.45% כל שנה. ברם אולם, תקרת השכר הופחתה ב-2009-10, וירדה מ-58.68 מיליון ל-57.5 מיליון דולר.

ראה שאלה 6 למידע נוסף על היסטורית יחסי העבודה ב-NBA.


----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

6. מהי ההיסטוריה של ה-CBA ?

בוב קוזי החל לארגן את שחקני ה-NBA ב-1954, אם כי הליגה סרבה להכיר בארגון השחקנים עד 1957. שביתה שכמעט יצאה לפועל במשחק האול-סטאר של 1964 הכריחה את הליגה לאמץ תוכנית פנסיה. ה-CBA הראשון יצא לפועל ב-1970, והסכמים חדשים נחתמו ב-1973, 1976 ו-1980. ה-CBA של 1976 הגיע במקביל לישוב תביעת "אוסקר רוברטסון", אשר הוגשה בידי ארגון השחקנים ב-1970 בכדי לחסום את איחוד ליגות ה-NBA וה-ABA. ההסכם מ-1976 כלל גם מעמד מוגבל של שחקנים חופשיים, באמצעות ביטול סעיפי "אופציה" אשר כבלו שחקנים לקבוצות לנצח.

בהסכם ה-CBA של 1983 הצדדים הסכימו לחלוק בהכנסות הליגה. הסכם זה יסד גם את תקרת השכר המודרנית, אשר נכנסה לפועל ב-1984. כאשר פג תוקפו של הסכם זה, השחקנים הגישו תביעה משפטית לפי חוקי ה-antitrust , והתוצאה היתה הסכם "בריג'מן" אשר הביא עימו מעמד של שחקנים חופשיים באופן מלא, קיצר את הדראפט לשני סיבובים, והוסיף מנגנונים למניעת קנוניות בין הקבוצות.

כאשר פקע ה-CBA מ-1988 הוגשה תביעת antitrust נוספת אשר קראה תיגר על תקרת השכר, הדראפט וסעיפי זכות הסירוב הראשונה. הצדדים הגיעו להסכם אי שביתה דו צדדי ("no strike, no lockout") אשר איפשר לשחק את עונת 1994-1995.

הצדדים הגיעו להסכם חדש ב-1995, אך השחקנים נמנעו מלהצביע על אשרור ההסכם ובמקום זאת הגישו בקשה לפירוק הארגון (decertification). הליגה הגיבה בשביתת מגן (lockout). הצדדים הגיעו להסכמה במהירות, והשחקנים הצביעו נגד הפירוק. הסכם חדש לשש שנים אושרר, ובכך נסתיימה השביתה לפני שהוחמצו משחקים, אם כי ההסכם גופא לא נחתם עד 1996.

ליגת הNBA ניצלה את האופציה שהיתה לה לסיים את ה-CBA של 1995 לאחר עונת 1997-78, ולבסוף כפתה שביתת מגן אשר נכנסה לתוקף ב-1 ביולי, 1998 ותוצאותיה היו ביטול תחילת העונה של 1998-99 וכן שבוע האולסטאר של 1999. הצדדים הגיעו להסכמה על הסכם חדש לשש שנים בתחילת 1999, מוקדם מספיק בכדי לפתוח בעונה מינימילית של 50 משחקים. ההסכם החדש כלל לראשונה את משכורות המקסימום, חריגת המשכורת הממוצעת (Mid-Level exception, MLE), ואת מנגנוני ההשלשה (Escrow) ומס המותרות. הליגה ניצלה את האופציה שלה להאריך את תקופת ההסכם עד סיום עונת 2004-05.

ה-NBA וארגון השחקנים אשררו הסכם חדש ביולי 2005 אשר תוקפו פג בסוף עונת 2010-11. לליגה היתה את האופציה להאריך את תוקף ההסכם עד סוף עונת 2011-12, אך בחרה שלא לעשות כך, תוך טענות להפסדים של 300 מיליון דולר במהלך עונת 2010-11 לבדה.

כאשר פקעה ההסכם ביולי 2011, הליגה שוב כפתה שביתת מגן (ראה שאלה 7), אשר הגיעה לסיום לקראת סוף נובמבר 2011. כתוצאה מכך, עונת 2011-12 הופחתה ל-66 משחקים.

להלן סיכום של כל הסכמי המו"מ הקולקטיבי בליגה:


שנת תחילה|שנת סיום|אבני דרך

1970 |||||| 1973 || ה-CBA הראשון. הוגדלו משכורות המינימום. נוספו מאגר משכורות פלייאוף ואש"ל.
1973 |||||| 1976 || מנגנון בוררות.
1976 |||||| 1979 || יושבה התביעה נגד מיזוג ליגות ה-NBA וה-ABA. נוסף מעמד מוגבל של שחקנים חופשיים (עם פיצוי לקבוצות).
1983 |||||| 1987 || נוספה תקרת שכר, זכויות "בירד".
1988 |||||| 1994 || נוסף מעמד בלתי מוגבל של שחקנים חופשיים. קוצר אורך הדראפט.
1994 |||||| 1995 || הסכם זמני של אי שביתה דו צדדית.
1995 |||||| 1998 || סיים את השביתה של 1995. נוספו חוזים מדורגים לרוקיז (rookie scale). למעשה לא נחתם עד 1996, ונפתח מחדש ב-1998.
1999 |||||| 2005 || סיים את השביתה של 1998-99. נוספו משכורות מקסימום, חריגת המשכורת הממוצעת(MLE), מנגנוני השלשה(Escrow) ומס המותרות.
2005 |||||| 2011 || מס המותרות בתוקף כל עונה. הפחתה באורכי חוזים ובהעלאות שכר.
2011 |||||| 2021 || חלקם המובטח של השחקנים בהכנסות הופחת. הגבלות נוספות על אורכי חוזים והעלאות שכר. עונשים כבדים יותר לקבוצות משלמות מס.

להיסטוריה נוספת של יחסי העבודה ב-NBA, בקרו את אתר האגודה למחקר כדורסל מקצועני (Association for Professional Basketball Research) ב-http://www.apbr.org.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

7. הם הגיעו להסכם באופן ידידותי ב-2005. מה קרה ב-2011 ?

הליגה התחילה לדמם כסף. ה-CBA של 2005 הבטיח לשחקנים 57% מה-BRI (ראה שאלה מס' 13). בשילוב עם הוצאות שעלו בחדות, האטה בגידול ההכנסות שנגרמה, בין היתר, על ידי ההאטה הכלכלית ב-2007-08, וגורמים אחרים, נגרמו ל-22 מ-30 הקבוצות הפסדים ב-2009-10, והליגה הפסידה באופן קולקטיבי 370 מיליון דולר, לפי הדיווחים. כתוצאה מכך, הבעלים רצו לאפס מחדש את השיטה הכלכלית של הליגה.

השחקנים הסכימו שהבעלים הפסידו כסף תחת ה-CBA של 2005, אולם חלקו על גודל ההפסדים. הם טענו כי רק מספר קטן של קבוצות הפסידו כסף, וכי בעיותיה של הליגה היו יכולות להענות באמצעות ניהול טוב יותר ושיתוף בהכנסות.

הצעותיהם המוקדמות של הבעלים כללו תקרה קשה של 45 מיליון דולר בשילוב עם הקטנת המשכורות הקיימות. השחקנים פסלו כל כל הצעה הכוללת תקרה קשה על הסף, והגישו הצעת נגד שכללה שיתוף הכנסות מקיף, אולם השאירה את רוב המנגנונים של ה-CBA מ-2005 במקומם.

כתוצאה מכך, הצדדים לא היו קרובים כלל להסכם כאשר פקע ה-CBA של 2005 ביולי 2011, והקומישנר דיויד סטרן תיאר את הפערים בין הצדדים כ"מפרץ, לא פער". הליגה כפתה שביתת מגן ב-1 ביולי, 2011, אשר נמשכה עד שהצדדים אישררו את ה-CBA של 2011 בתחילת דצמבר.

להלן תולדות אבני הדרך של השביתה של 2011:

• אפריל 2009 עד סוף יוני, 2011: מספר פגישות נערכות והצעות מוחלפות, אך הצדדים לא מתקדמים באופן משמעותי לקראת הסכם.

• 24 במאי, 2011: ארגון השחקנים מגיש תביעה למועצת יחסי העבודה הלאומית (National Labor Relations Board, NLRB) בטענה לשיטות עבודה לא הוגנות של הליגה.

• 1 ביולי, 2011: פג תוקפו של ה-CBA מ-2005. שביתת המגן מתחילה.

• 16 ביולי, 2011: הגארד של הנטס, דרון וויליאמס, חותם עם בשיקטאש הטורקית, לאחר שפיב"א מכריזה כי שחקני NBA תחת חוזה יקבלו מכתב המשחרר אותם לחתום בקבוצות פיב"א כל עוד חוזיהם בקבוצות אלו יתירו להם לחזור ל-NBA עם סיום השביתה. וויליאמס הופך לאחד מכמה שחקנים החותמים מעבר לים.

• 2 באוגוסט, 2011: ה-NBA מגישה תביעה נגדית למועצת יחסי העבודה הלאומית, בטענה לשיטות עבודה לא הוגנות של ארגון השחקנים, וכן תביעה פדרלית בנסיון להשיג גיבוי חוקי במקרה שהשחקנים יפרקו את הארגון.

• 23 בספטמבר, 2011: הליגה דוחה את מחנות האימונים ומבטלת את משחקי טרום העונה שתוכננו בין ה-9 ל-15 באוקטובר.

• 4 באוקטובר, 2011: בליגה מודיעה על ביטול כל לו"ז טרום העונה.

• 10 באוקטובר, 2011: הליגה מבטלת את השבועיים הראשונים של העונה הסדירה.

• 17-19 באקוטובר, 2011: הצדדים נפגשים עם מתווך פדרלי, אך נכשלים להגיע להסכם.

• 28 באוקטובר, 2011: הליגה מבטלת את המשחקים עד ה-30 בנובמבר, ואומרת שלא תהיה עונה סדירה רגילה בכל מצב כלשהו.

• 5 בנובמבר, 2011: הצדדים נפגשים שנית עם המתווך הפדרלי, אך נכשלים שוב לגשר על הפער. הליגה נותנת לשחקנים שתי הצעות. הראשונה מייצגת את עמדתם האחרונה ופוקעת ב-9 לנובמבר, השנייה מאפסת את עמדתם חזרה לאן שהיתה בקיץ הקודם, ותכנס לתוקף במידה והשחקנים לא יסכימו להצעה הראשונה.

• 9 בנובמבר, 2011: הליגה שמה את הדדליין שלה "בהמתנה" בעוד הצדדים ממשיכים במו"מ.

• 14 בנובמבר, 2011: השחקנים דוחים את הצעת הליגה ומצהירים על ויתור אינטרס (כלומר, פירוק הארגון - ראה שאלה מס' 112) כהכנה לתביעת antitrust.

• 15 בנובמבר, 2011: השחקנים מגישים תביעות יצוגיות בקליפורניה ומינסוטה, אשר מאוחדות לתביעה אחת במינסוטה.

• 23 בנובמבר, 2011: הצדדים מתחילים שיחות פשרה.

• 25-26 בנובמבר, 2011: הצדדים מגיעים להסכם ארעי, במטרה לפתוח עונה של 66 משחקים ביום חג המולד.

• 8 בדצמבר, 2011: שני הצדדים מאשררים את ההסכם החדש. השחקנים מושכים את תביעתם.

• 9 בדצמבר, 2011: שוק השחקנים החופשיים ומחנות האימונים נפתחים, ומסיימים את שביתת המגן בת 161 הימים.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

8. האם כל הנושאים בסכסוף העבודה של 2011 נפתרו בזמן לפני שעונת 2011-12 התחילה ?

הצדדים הגיעו להסכם ארעי על הנושאים העקרוניים בסכסוך העבודה של 2011 ב 25-26 לנובמבר, 2011, כשהמטרה המוצהרת היתה לפתוח את העונה ביום חג המולד, 2011. זה השאיר מעט מאד זמן להקים מחדש את ארגון השחקנים , לכתוב טיוטה ולאשרר את ה-CBA החדש, וכן לערוך מחנות אימונים וקדם-עונה לפני תחילת העונה. כתוצאה מכך, הצדדים הסכימו להשאיר מספר נושאים לא פתורים, והסכימו להקים ועדה משותפת על מנת לעבור על נושאים אלו וליישם את שינויי הכללים הנובעים מהם. הועדה תורכב ממאמנים, מנהלים כללים, שחקנים, אנשי ליגה ואנשי ארגון השחקנים. הנושאים לדיון כוללים:

• גיל הדראפט

• כללים למבחני הדראפט של ה-NBA

• מספר הסיבובים בדראפט

• הכללים להשמת שחקנים ב-D-League של ה-NBA (ראה שאלה מס' 78)

• חוזים "דו צדדיים" התקפים גם ב-NBA וגם ב-D-League (ראה שאלה מס' 78)

• ימי חופשה של שחקנים

• פעילות שחקנים לאחר שני ימי משחק רצופים (Back-to-Back)

• שימוש של שחקנים במתקני הקבוצה בימי חופשה

פאנל נפרד מתכנס על מנת לקבוע האם יש בדיקה אמינה להורמון גדילה אנושי (HGH) ואם כן, מהם הליכי הבדיקה המומלצים (ראה שאלה מס' 105)

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

9. מתי יפקע תוקפו של ה-CBA הנוכחי ?

תוקף ה-CBA הוא עד סוף עונת 2020-21, אולם לכל צד יש אופציה לצאת מההסכם אחרי עונת 2016-17. כדי לממש את האופציה, הודעה צריכה להמסר עד ה-15 לדצמבר, 2016.

בנוסף, ניתן יהיה לבטל את ה-CBA מוקדם תחת תנאים מסוימים:

• סוגים מסוימים של קנוניות בין הקבוצות (השחקנים יוכלו לבטל את ההסכם).

• ההכנסות מטלוויזיה ארצית צונחות באופן משמעותי (הליגה תוכל לבטל את ההסכם)

• אירועי "כוח עליון" מסוימים (כגון מלחמה או טרור) הופכים את קיום ההסכם בידי הליגה בלתי אפשרי או בלתי מעשי כלכלית (הליגה תוכל לבטל את ההסכם)

• סעיפים מסויימים של ה-CBA מבוטלים על ידי בית משפט (כל צד יוכל לבטל את ההסכם).

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

10. אילו שינויים נעשו ב-CBA של 2011 ?

ראה הנספח (לא תורגם עדיין, ע.ג.) לשם סיכום ההבדלים בין ה-CBA של 2005 לזה של 2011. הנספח כולל קישורים לשאלות עם מידע נוסף.
בנוסף לכך, הגרסא הסופית של FAQ זה (באנגלית) ל-CBA מ-2005 נמצאת כאן, וזו של ה-CBA מ-1999 נמצאת כאן.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


29. האם קבוצה יכולה לעקוף את תקרת השכר על ידי כך שתשלם פחות לשחקן, אבל תארגן שחברה מקורבת תשלם לו בנוסף, אולי באמצעות חוזה פרסום ?

אני מניח שזה יוכל לקרות, אולם ליגת ה-NBA תחקור אם היא חושדת שאדם או ארגון חיצוני משלם לשחקן בשם או לבקשת קבוצה. אם הליגה תמצא שארוע כזה התרחש, היא תעניש את הקבוצה. העבירה הראשונה של קבוצה יכולה לגרור קנס של עד 3 מיליון דולר, ביטול בחירת דראפט בסיבוב ראשון ו/או ביטול חוזהו של השחקן. העונשים הופכים כבדים יותר לעבירות חוזרות.

כאשר חוזה נחתם, מורחב, נפתח מחדש למו"מ או מתוקן בכל דרך כלשהי, הקבוצה, השחקן וסוכנו צריכים להצהיר חוקית (הצהרה שקרית תחשב כעדות שקר) שאין שום הסכמים צדדים או הבנות מכל סוג שהוא הקשורות לכל חוזה עתידי, הרחבת חוזה עתידית, מו"מ מחדש או תיקון של חוזהו הנוכחי של השחקן בעתיד, או לכל פיצוי צדדי, השקעה, הזדמנות עסקית או כל דבר אחר בעלך ערך הניתן לשחקן או כל אדם אחר או ישות הנשלטים, מקורבים או פועלים בשם השחקן.

בדרך אגב, שחקנים כבר לא יכולים להפוך למאמנים-שחקנים. זאת מכיון שזה יאפשר לעקוף את תקרת השכר על ידי החתמת שחקן כמאמן-שחקן, ומתן לו תשלום מופחת כשחקן אך מוגזם כמאמן.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

102. האם קבוצה יכולה למצוא פרצות ב-CBA ולעשות טריידים שהליגה לא התכוונה להתיר ?

ב-CBA יש איסור כללי על עקיפה המצהיר כי הכללים קיימים בכדי לשמר את התועלת הנגרמת לקבוצות ולשחקנים, וכי איש לא יעשה דבר בכדי לסתור או לעקוף את כוונת ההסכם. קברניטי הליגה יכולים להשתמש באיסור זה על מנת לחסום טרייד אשר הם חשים כי הוא עוקף את ה-CBA, אפילו אם טרייד אינו נאסר באופן ספציפי על ידי ההסכם.

שפתיים ישק

כל הכבוד עמוס.

עמוס, יש מצב שאתה מתרגם את 85 ?