צריך לקחת בחשבון שעליה בשכר המינימום ברוטו, גורמת גם לעליה בנגזרות (הזכויות הסוציאליות והפנסיוניות) שהמעסיק משלם לעובד. הביטוח הלאומי למשל, מיד עם העלאת המינימום משלם עוד מיליונים לחברות הסיעוד, למשל, שמעסיקות מטפלים לזכאים.
שוב, אני לא נכנס פה לעומק כי אין לי כל הידע, זה פחות התחום שמעסיק אותי. עליית שכר המינימום כשלעצמה לא מעודדת אינפלציה בקנה מידה יוצאת דופן, היא פשוט יוצרת ספירלת שכר שהיא בעייתית לאינפלציה, בעיקר כשהיא מגיעה עם עוד דברים טובים כמו - מע"מ, ארנונה, עליית מחירי המזון, חשמל ועוד...
|