סל ניוז

למעוניינים להתעמק ברקע המשפטי של פרשת פארגו ובכלל הרקע ליישוב סכסוכים בעולם הכדורסל, מוזמן לקרוא:

http://www.sportandeu.com/wp-content/up ... y-2012.pdf

עמ' 18.

דוד פיק של יורובאסקט עושה זאת שוב - יוגב אוחיון מגיב:
http://www.eurobasket.com/Euroleague/ba ... sID=274495
זה הולך ונראה לי כמו אחד מהשניים: אי הבנה גדולה שהתגלגלה לפיצוץ ענק בגלל השלפוחית הרגיזה של דייויד פדרמן, שלא יכול להתאפק; או סוכן שנכנס באמצע ובלבל את הביצים של כולם.

_________________
אנחנו מגש היהודים שעליו לך ניתנה מדינת הכסף.
...הכרזה זו, במושב מועצת המדינה הזמנית (מגילת העצמאות)

ומלבד זאת אני סבור שיש להחריב את קרתגו ולבטל את חץ הפוזשן.

רק לי זאת נראת תגובה שהסוכן שלו (זה שסירב בסוף הכתבה "להשתתף" בחגיגה התקשורתית) כתב לו וביקש ממנו לשלוח בשמו כתגובה?

בספסל פורסמה הטעות בחוזה:
http://www.safsal.co.il/article.aspx?id=19764

תקנו אותי אם אני טועה, אבל איך שהחוזה כתוב זה עוד יותר רע ליוגב ממה שמכבי טוענים. על פי מה שכתוב בחוזה יוגב יכול להשתחרר רק בתום העונה הבאה (2012-13) אבל הוא צריך להודיע למכבי על זה עד יולי 2012. ככה שאני מקווה בשביל יוגב שהוא לא שלח למכבי איזה מכתב שהוא טוען שהחוזה נכתב כראוי ובגלל זה יש לו יציאה, בשנה הבאה מכבי עוד תבוא ותגיד שהוא היה צריך להודיע עד יולי 2012 שהוא מתכוון לנצל את היציאה לשנה הבאה והוא לא עשה את זה.

זה, כמובן, לעומת תקשורת הספורט הגברית האדירה שלנו...

אני מאוד אוהב את מורן ברק ומאיה רונן. שתי בחורות שלא נמצאות שם על תקן קולב (האמת, גם אין להן קייס רציני לזה) ועושות מה שהן עושות - ולדעתי גם טובות מאוד בזה - מתוך אהבה גדולה לספורט ומתוך כיף גדול. מאיה רונן משדרת טניס (או בכלל פדרר, ששם זה כבר מוטה) זה הדבר הכי טוב שיש בשידורי הענף בארץ. הן מבינות ויודעות מה קורה ועוקבות ברמה יומיומית, ולא סתם קוראות מפרומפטר.

לא יודע מה נסגר עם שרון קביליו, אבל בר דיין דווקא בסדר. לא נופלת הרבה לבורות של הריכולים והשטויות.

מורן ברק די זוועתית ממה שאני זוכר.

_________________
All Your Dreams Are Made, When You're Chained To The Mirror And The Razor Blade

יכול להיות שאתה צודק, מצד שני אם מכבי חתמו על חוזה שירותים מול חברה בבעלות אוחיון אז אנחנו חוזרים שוב לשדה החוזי.
בכל אופן אחרי מה שבוזי כתב והחכים אותנו וכן העובדה שזה פורום כדורסל ולא משפטי, נניח לזה.

_________________
מלבד זאת אני סבור שיש לפטר את הטרויקה

בגובה החוזה הנוכחי של אוחיון לא נראה לי שעבדו במסלול הזה של חברה.

אגב, דיני העבודה, לא מישהו יתעקש על זה, יגברו על פסיקת המוסד השווצרי ההוא.

_________________
פעם הייתי Homer.
אף פעם לא תחלו בקדחת!

ועכשיו וואלה מפרסמת את גרסת היוגב:
http://sports.walla.co.il/?w=%2F7%2F2541193

_________________
נביא השבוע מחזור 5, עונת התשע"ו
Ara ja em puc morir!!!

להבנתי (מדיווחים בתקשורת בלבד), בחוזים שמכבי חותמת יש תניית בוררות שמוסרת את הסכסוך ל- BAT (אותו מוסד שבו נתקבלה ההחלטה של פארגו). כך שגם שם יחול הדין השוויצרי ותקדים פארגו יהיה רלוונטי ביותר.

אם לא - עדיין, לא בטוח שיחולו דיני עבודה כתובם כלשונם. תקנון איגוד הכדורסל קובע בוררות חובה בכל מה שקשור לסכסוכים חוזיים בין שחקנים למועדונים. התקנון קובע כי הבורר לא יהיה קשור בדין מהותי או בדיני ראיות. זו תהיה החלטה של הבורר האם ללמוד מדיני העבודה, או אם לאו. האפשרות לערער על החלטה של בורר היא מצומצמת, קל וחומר בענייני ספורט.

אגב, זו שאלה משפטית בפני עצמה האם למועדון יש את הזכות להתנות על חוק הספורט ולמסור את הבוררות למוסד שיפוטי זר. בית המשפט המחוזי בפרשת דרק בואטנג (שהסתכסך עם הסוכן שלו) קבע שלכאורה בלתי אפשרי לעשות כזה דבר. בית המשפט העליון, בערעור, השאיר זאת בצריך עיון.

תניה בחוזה לא יכולה לגבור על דיני העבודה. אפילו תנייה מינורית יחסית, כמו התנייה על סמכות מקומית, בטלה כשמדובר בדיני עבודה.

שחקנים לא מתעקשים על זה, אני מניח, כי זה אל כדאי להם ובטח שלא לסוכנים שלהם. אבל זה עניין אחר.

_________________
פעם הייתי Homer.
אף פעם לא תחלו בקדחת!

אוחיון צודק בדבר אחד זה בטוח, כשהוא אומר: "הם פנו לתקשורת למרות שסיכמנו שהדברים לא ייצאו". כבר אמרנו לפדרמן חייב לסתום, אבל כנראה הבן אדם הזה פשוט לא יודע להתנהג. מאוד חבל. יש לי תחושה שהיה ניתן לסגור את הסיפור הזה בשקט.

אם היה מדובר בדמי הפיטורין שלו או כל זכות מגן אחרת, אז אכן היית צודק והדבר היה נידון בבית הדין לעבודה - על פי דיני העבודה. היות ולא מדובר בזכות מגן שלו, אז הסכסוך יופנה לבוררות (ועכשיו השאלה: האם בוררות בארץ בפני המוסד לבוררות של איגוד הכדורסל או בחו"ל, כפי שהצדדים הסכימו בחוזה). בכל מקרה, מרגע שהדבר הופנה לבוררות, הבורר אינו קשור בדין מהותי והוא יכול לפסוק על פי עקרונות הצדק. הוא גם לא חייב לנמק.

ספורטאים דווקא כל הזמן מנסים להפנות סכסוכים עם מועדונים לבתי הדין לעבודה. בית הדין לעבודה מסכים לדון בסכסוכים אך ורקאם הם נוגעים לזכויות מגן (כמו דמי פיטורין, למשל). לא חסר פסיקה בנושא, לרבות של בית המשפט העליון. אם תרצה, אפנה אותך בשמחה.

מדובר כאן בזכות חוקתית, באחד היסודות של משפט העבודה. הרבה מעל זכות קוגנטית מהסוג של פיצויי פיטורים. עכ"פ, זה שעניין סמכויות שיפוט נחשב לזכות קוגנטית שלא מתנים עליה נקבע בלי סוף גם בהלכות פסוקות.

_________________
פעם הייתי Homer.
אף פעם לא תחלו בקדחת!

אבל סמכות השיפוט בעניינים אלו מסורה למוסד לבוררות של איגוד הכדורסל (ולא לבית הדין לעבודה).

יופש העיסוק, שממנו נגזר שלא אוכפים חוזי עבודה.

סעיף הסמכות בחוק הספורט מאוד עמום, הייתי נזהר מאוד ללמוד ממנו שהוא נוטל את הסמכות העניינית מבתי הדין לעבודה (ועובדה שהם ממשיכים לדון בתביעות עבודה קלאסיות של ספורטאים).

_________________
פעם הייתי Homer.
אף פעם לא תחלו בקדחת!

שזה תרגום מילה במילה מהכתבה שהתפרסמה אתמול ביורובאסקט.

_________________
אנחנו מגש היהודים שעליו לך ניתנה מדינת הכסף.
...הכרזה זו, במושב מועצת המדינה הזמנית (מגילת העצמאות)

ומלבד זאת אני סבור שיש להחריב את קרתגו ולבטל את חץ הפוזשן.

אפשר לטעון את זה לכאן ולכאן (לדעתי, הסמכות תהיה במובהק של המוסד לבוררות, אבל אני בהחלט יכול להבין את קו הטיעון שלך). אישית, אני סבור שלא נפגעה כל זכות עיסוק של יוגב אוחיון. הוא ספורטאי שחתם חוזה ויש מחלוקת על פרשנות החוזה. אין כאן שום סוגייה של הגבלת חופש העיסוק. יש כאן סכסוך חוזי גרידא על פרשנות חוזה.

מחלוקת על פרשנות חוזה, שמשמעות של קבלת אחד הצדדים לה (שממה שהתפרסם, אם חושבים במונחים של דיני חוזים כלליים, הוא הצד הצודק) הנה אכיפה של חוזה עבודה.

_________________
פעם הייתי Homer.
אף פעם לא תחלו בקדחת!

הגרסאות של הצדדים סותרות כמעט בהכל.

לא מדובר באכיפה של חוזה עבודה. השאלה היא שאלה של פיצויים. אם יוגב אוחיון הפר חוזה, איזה פיצוי הוא ישלם. זו לא שאלה של זכות העיסוק, אלא שאלה חוזית.

כמו שאמרתי קודם, אפשר לטעון לכאן ולכאן - וזה יהיה דיון משפטי לגיטימי. אז אפשר להסתפק בזה.

מחילה, אתה מבלבל כאן בין אכיפה (ופיצויי אכיפה) לאכיפה בעין.

(גם בדיני העבודה, במקרים של חוזה לתקופה קצובה, יש פיצויים על הפרת החוזה בידי העובד - אבל אלה לא פיצויי אכיפה ושיעורם ייקבע בהתאם).

_________________
פעם הייתי Homer.
אף פעם לא תחלו בקדחת!

כבר היה עדיף כשדיברתם על דיני גר קטן

_________________
נביא השבוע מחזור 5, עונת התשע"ו
Ara ja em puc morir!!!

אני איתך

_________________
מלבד זאת אני סבור שיש לפטר את הטרויקה