סאבוניס כתב:
ראי שעל הקיר כתב:
ואני עדיין מחכה לתשובה מאדום88, וגם החתול מוזמן לענות, מהו כדור הבדולח שבעזרתו מבחינים בין ג'וש פרוינד (נניח לצורך העניין שלא יישאר פה הרבה, אבל אני לא מתיימר לדעת מראש) לבין הדייויד בלאטים והווילי סימסים של העולם. מראש, לא בחוכמה בדיעבד. הרי במנגנון החדש כולם פסולים.
לא הוזמנתי, אבל נתפרץ לדלת הפתוחה. קודם כל, אף אחד לא "פסול". אבל כן, זה מקשה עליהם ועל הקבוצות להעמיס לפי משקל רק כי זה זול ולראות מה יוצא.
ועכשיו לטענה העקרונית. לא יודע במה אתה עוסק. בוא נניח לצורך העניין שאתה מתכנת מחשבים. השקעת שנים בהכשרה כדי להגיע למקצועיות ויכולות מסויימות. עבדת קשה מאוד ולמעשה, אתה לא רע, גם אם לא הכי טוב שיש. השוק מוגבל ויש מספר מסויים של מקומות עבודה למתכנתים בחברות הכי טובות. אבל בהודו יש מאות אלפי מתכנתים ומתוכם כמות לא קטנה שמוכשרת יותר ממך. אז יום אחד החליטו לאפשר לחברה שלך להביא את מיטב המתכנתים ההודים, כמעט ללא הגבלה. אם אתה טוב מספיק להתחרות איתם, תישאר בעניינים. אבל לא רק זה. בגלל הסכם מיוחד עם הממשלה ההודית (בכל זאת, יש מיליארד מהם וצריך שיאהבו אותנו), למעשה הרבה יותר משתלם לחברה שלך להביא את המתכנתים ההודים מאשר להעסיק אותך, כי הם פטורים ממס עד לרמות שכר די גבוהות. אפילו לא צריך להביא את העילית שבעילית. יש כל כך הרבה מהם, שאפשר להביא גם את הדרג השני והם לא פחות טובים מהמקומיים (חלקם אפילו יותר). הבוס שלך הוא ציוני דגול. אבל ביזנס זה ביזנס. אז לך לך בבקשה לחפש עבודה אחרת או שתלך לעבוד בשכר מינימלי בבדיקת תוכנה בחברות ליגה שנייה.
ואז קם אחד המתכנתים הממורמרים, נקרא לו שיר בלון, ומחליט להקים, לא עלינו, ארגון עובדים. ואחת הדרישות של בלון היא להטיל מגבלות מסויימות על המתכנתים ההודים, כן אפילו על היהודים שביניהם, כשהם מגיעים לכאן. נניח לקנוס בסכום כלשהו חברות שמביאות המון מהם ולחייב חברות להעסיק כמות מסויימת של מקומיים. בלון כמובן הוא לא פורץ דרך. יש בעולם מאות ממשלות, מדינות וערים שבהן יש תקנות דומות שמנסות להגן על העובד המקומי, גם אם הוא "עצלן, בטלן, חמדן, ולא יוצלח". אבל אתה, איש עקרונות שכמותך, לא מוכן לשמוע על זה. הגבלות? מה פתאום? שישתדלו עוד קצת המתכנתים העצלנים וטהורי הדם הללו. כולם לא יותר מחבורה של גזענים, שלא מוכנים לראות את ההודים המוכשרים מתחרים איתם על מקומות העבודה שלהם ולוקחים 80% מהמשרות היוקרתיות הפנויות. "הסתדרות"? "ארגוני עובדים"? מה זה הקומוניזם הזה? תנו לשוק החופשי לעשות את שלו!
אה, זה סתם במקרה לא הזכרתי אותך. מתנצל על חוסר הנימוס. ראה את עצמך כמוזמן ולא כמתפרץ, וברוך הבא.
שמח ששאלת, כי כבר עניתי לשאלה זהה בעבר.
אני לא מתכנת אבל מאד קרוב לזה, מהנדס בהייטק שמתעסק בתקשורת סלולרית ועובד בחברה שעוסקת בפיתוחים בנושא. המציאות של התחום שאני עוסק בו די זהה לדוגמת התכנות שהעלית.
ואתה יודע מה? כל מה שאתה מתאר שם קורה בתחום שלי כל הזמן, רק בדרך אחרת. החברה שאני עובד בה אולי לא תביא לכאן הודים, כי היא לא צריכה לעשות את זה. היא יכולה לעשות בכל רגע נתון מה שבכדורסל אי אפשר לעשות - לקחת את המשרה שלי ולהעביר אותה להודו. זה קורה בתחומי הפיתוח כל הזמן. כנראה שזה אפילו משתלם לה יותר מלהביא את ההודים לישראל.
אז תגיד "זה לא אותו דבר"? מבחינתי זה לגמרי אותו דבר. החברה שבה אני עובד יכולה בכל רגע נתון לקחת משרה של עובד ישראלי ולתת אותה להודי, וזה קורה כל הזמן, לא רק בחברה שלי כמובן. התוצאה מבחינת העובד היא אותה תוצאה - החברה שלי העסיקה זר במקום ישראלי.
לא יעזור כאן שיר ולא יעזור כאן בלון. אם תהייה מספיק טוב וישתלם לחברה להמשיך להעסיק אותך בישראל, יעשו את זה, ואם לא אז לא. בחברה שאני עובד זה אפילו קרה ממש בחטיבה שלי, שנרכשה בתור סטארטאפ ישראלי לגמרי, והיום היא מעורבת בין ישראלים להודים. והם טוביםן ההודים האלה, אי אפשר להגיד שהם לא טובים, וכנראה יותר זולים ממני. אני אמנם לא בפוזיציה לראות את משכורותיהם ועלותם, אבל אני מתאר לעצמי שבבנגלור האנשים זולים יותר למעביד מאשר במרכז ישראל.
אז כל מה שאתה מתאר, אני ושכמותי כבר חווים. לא ראיתי שקם ארגון שקורא לשמור את החברה טהורה לעד ולזרוק את כל הפולשים האלה עם המבטא והעור הכהה.
למותר לציין שאין בתחום שלי שום מכסות. החברה יכולה גם להעביר את כל החטיבה להודו אם היא רוצה.
בקיצור, כל נסיון להגיד לי "נראה אותך, על בשרך" וכו' - נועד לכשלון. אני חווה את זה בסביבתי כל הזמן. מה אני עושה? מתמקצע במה שאני עושה, לומד תחומים חדשים עם התקדמות הטכנולוגיה, ונהייה (כך אני מקווה) יותר טוב, אפילו בגילי המופלג (שיש אומרים שאורך הקריירה בו, אם לא עברת ל-front office, די מקבילה לספורטאי...)
התחבר
הרשמה
בלוגים
שאלות נפוצות
חיפוש
